General Commitment und RBA Code of Conduct

In unserem Verständnis als Mitglied eines sozialen Systems trägt die A.B.I.-MS Consulting Verantwortung für ihr Handeln.  

Unsere Unternehmenswerte bieten uns Leitlinien für unser Verhalten. Wir fühlen uns unseren Kunden und Geschäftspartnern und sonstigen interessierten Kreisen verpflichtet. Aufrichtigkeit, Fairness und Integrität sind die Leitmotive unseres Handelns. Alle Unternehmensaktivitäten ordnen sich einem humanistisch geprägten Unternehmensethos unter.

Die Unternehmenskultur der A.B.I.-MS Consulting ist von gegenseitigem Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen geprägt. Nationale, internationale Gesetze, Vorschriften und freiwillige Selbstverpflichtungen sowie interne Richtlinien sind zwingend einzuhalten.  

Diese Werte und Richtlinien sind somit auch für uns maßgebend.

Unser Compliance System dient der Sicherstellung dieser Werte bzw. dieses Commitments und ist im Verhaltenscodex der Responsible Business Alliance (RBA) ehemals dem Code of Conduct der Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) in diesem Sinne verkörpert.

Dieser Verhaltenskodex des RBA fasst die wirtschaftsethischen und sozialverträglichen Arbeitsbedingungen und Mindestanforderungen zusammen. Er regelt die Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden / Lieferanten und deren Partnern.  

Der RBA Code of Conduct kann hier in mehreren Sprachen vollständig heruntergeladen werden.  

Ausdrücklich verpflichten wir uns zudem zur Einhaltung der UN Convention Against Corruption, Universal Declaration of Human Rights und des ILO Code of Practise on Safety and Health.